Surabaya, wartapoint – Memanfaatkan momentum bulan suci Ramadhan sebagai sarana peningkatan kualitas diri, PT Terminal Petikemas Surabaya (TPS) resmi menyelenggarakan program pelatihan bertajuk “Meaningful at Work”. Program yang berlangsung sejak 3 hingga 10 Maret 2026 ini diikuti oleh lebih dari 100 pekerja dari berbagai unit kerja di lingkungan TPS.
Pelatihan ini dirancang sebagai langkah strategis perusahaan dalam menyeimbangkan aspek profesionalisme, kesehatan mental, hingga kecerdasan spiritual para karyawannya.
Empat Pilar Pengembangan SDM
Program “Meaningful at Work” dilaksanakan dalam empat sesi utama yang komprehensif untuk menyentuh berbagai sisi kehidupan seorang pekerja:
- Mental Health (Selasa, 3 Maret): Menitikberatkan pada pentingnya menjaga stabilitas psikologis di tengah tekanan pekerjaan.
- Happiness at Work (Jumat, 6 Maret): Menggali cara menciptakan kebahagiaan dan kepuasan dalam ekosistem kerja.
- Spiritual Leadership (Senin, 9 Maret): Memperkuat nilai-nilai kepemimpinan berbasis moral dan spiritual.
- Becoming A Star Employee (Selasa, 10 Maret): Mendorong etos kerja unggul untuk menjadi karyawan berprestasi.
Menyeimbangkan Profesionalisme dan Spiritualitas
Sekretaris Perusahaan TPS, Erika Asih Palupi, menjelaskan bahwa, agenda ini bukan sekadar pelatihan rutin, melainkan upaya perusahaan untuk menciptakan budaya kerja yang produktif namun tetap berkarakter.
“Ramadhan adalah momentum yang tepat untuk memperkuat karakter dan kualitas diri. Melalui pelatihan ini, kami ingin memberikan ruang bagi pekerja TPS untuk menata kembali motivasi, meningkatkan ketenangan mental, serta memperkaya perspektif kepemimpinan dan etos kerja,” ungkap Erika, Senin (9/3/2026).
Investasi pada Kinerja Berkelanjutan
Melalui pendekatan ini, TPS berharap dapat mencetak SDM yang tidak hanya unggul secara teknis, tetapi juga memiliki ketahanan mental dan spiritual yang kuat. Investasi pada kesejahteraan mental pekerja diyakini akan berdampak langsung pada peningkatan kinerja perusahaan secara keseluruhan serta terciptanya lingkungan kerja yang lebih harmonis.
Dengan semangat “Meaningful at Work“, PT Terminal Petikemas Surabaya berkomitmen untuk terus mendukung pertumbuhan profesional para pekerjanya demi memberikan layanan terbaik dalam industri logistik nasional. (Armand/yupan)
